FORMATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST)

Secouriste du travail

Objectifs

Acquérir une compétence « Prévention » en contribuant à supprimer ou réduire les risques professionnels et une compétence « Secours » avec un comportement adapté en cas de dysfonctionnement, d’incident ou d’accident sur son lieu de travail.

Prérequis d’entrée dans la formation

Aucun

Programme

1/ Situer le SST dans la santé et sécurité au travail, connaître les indicateurs de santé, le rôle du SST et son cadre juridique.
2/ Reconnaître les risques persistants, supprimer, isoler le risque ou soustraire la victime du risque sans s’exposer soi-même.
3/ Observer les dangers, repérer les personnes exposées, imaginer les atteintes à la santé et définir des mesures de prévention adaptées.
4/ Permettre la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
5/ Transmettre les informations nécessaires et suffisantes aux services de secours adaptés. Informer la personne chargée de prévention dans l’entreprise, de la situation dangereuse repérée.

Modalités pédagogiques

Alternance de phases théoriques et pratiques. Au cours de chaque séquence :
– Démonstration et justification des gestes enseignés par le formateur et apprentissage des gestes par tous les stagiaires,
– Rappel des méthodes d’examen de la victime et justification des gestes enseignés,
– Présentation du matériel de simulation,
– explication du rôle en tant que secouriste, victime, témoin et mise en situation d’accidents simulés.

Modalités d’évaluation

Les stagiaires seront évalués selon la grille INRS.

Formalisation de la formation

Une carte de Sauveteur Secouriste du Travail sera remise au stagiaire ayant validé l’évaluation finale.

Public Concerné : Tout Public

Durée de la Formation

2 jours soit 14 heures

Nombre de stagiaires

Minimum 8
Maximum 12

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